障がい者雇用に支援の手を

お知らせ＆トピックス最新

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障がい者雇用で欠勤・遅刻が続いたときの対応｜企業が確認したいポイント

2026.08.03

カテゴリー:障がい者雇用とは？

障がい者雇用で欠勤や遅刻が続くと、現場では「まず何を確認すべきか」「どこまで本人に聞いてよいのか」で迷い…
障がい者雇用でミスマッチを防ぐには？障がい特性に合う仕事と支援体制のつくり方

2026.07.23

カテゴリー:障がい者雇用とは？

焦って「人数」だけを追いかけていませんか？障がい者雇用を進めたいと思いながらも、「社内に任せられ…
障がい者雇用は何から始める？法定雇用率2.7％に向けた仕事づくりの考え方

2026.07.07

カテゴリー:障がい者雇用とは？

「障がい者雇用を進めなければいけないことは分かっているけれど、実際にどんな仕事をお願いすればいいのだろう…
障がい者雇用を成功させる！知っておきたい制度と活用法

2026.06.28

カテゴリー:障がい者雇用とは？

障がい者雇用は、企業の社会的責任を果たす上で重要な取り組みであると同時に、様々な背景を持つ人材を活用する…
障がい特性を職場でどう共有する？障がい者雇用で現場が迷わない伝え方

2026.06.28

カテゴリー:障がい者雇用とは？

障がい者雇用を進めるとき、人事や経営層の皆さんが制度をしっかりと理解するだけでは、なかなか現場での受け入…
障がい者雇用で業務をどう切り出す？任せる仕事の選び方

2026.06.24

カテゴリー:障がいについて、障がい者雇用とは？

障がい者雇用を進めるとき、自社では『採用した後に任せる仕事』まで具体的に決まっているでしょうか。 …
障がい者就労支援サービス－働く喜びと企業の信頼を繋ぐ架け橋

2026.06.20

カテゴリー:障がい者雇用とは？

企業の社会的責任（CSR）への意識の高まりや、多様な人材の活用といった観点から、障がい者雇用への関心が急…
もう人手不足で悩まない！障がい者就労支援サービスがもたらす変革

2025.02.24

カテゴリー:障がい者雇用とは？

現在多くの企業が「人手不足」という課題に直面しています。新しい人材を採用するのが難しくなり、せっかく費用…