障がい者雇用に支援の手を

企業型障がい者就業支援センターのコンセプト

一人でも多くの障がい者雇用を創出できる社会に。
障がいを持つ人々がいきいきと働ける社会を実現するためにはどうすればいいのか。

官公庁が障がい者雇用を積極的に推進し、環境の整備が進む中、想定していなかった難しさを感じている企業様も多いのではないでしょうか。

そういった企業様の負担を『企業型障がい者就業支援センター』が全面フォローいたします。

障がい者雇用のよくあるお悩み

• 雇用はどこで？
• 面接はどうしたらいい？
• 社内規則を変更しなければ、、、
• 障がい者の方へ何をしてもらおう
• 障がい者雇用に加え専属人員の雇用が必要？
• 社内環境を最初から見直し、、、
• 社内バリアフリー化の改装資金はどうしよう

当社の障がい者雇用ビジネスモデル

貴社の障がい者雇用の悩みを当社独自の『軽作業ビジネスモデル』で支援。

障がい者の特性を理解して、雇用環境を整えるのは簡単なことではありません。
専門家や専門企業に相談しサポートを受けるのも、早期解決の近道です。